Troubles dys et emploi
Découvrez les spécificités des troubles DYS (dyslexie, dyspraxie, dysphasie…) et leurs impacts en situation de travail. Cette session propose des repères concrets et des outils simples pour adapter la communication, les supports et l’organisation. Développez des réflexes facilitant l’efficacité et l’autonomie. Un atout pour créer un environnement de travail plus accessible, performant et inclusif.
Temps de formation
14h00
Public visé
Salariés, agents, managers de proximité, équipes supports, référents diversité.
Lieu de formation
100% en ligne ou dans vos locaux
Pré-requis
Français écrit et parlé
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :- Comprendre les différents troubles DYS et leurs spécificités
- Identifier leurs impacts en situation professionnelle
- Adapter la communication et l’organisation du travail
- Mettre en place des aménagements concrets
- Éviter les maladresses et les stigmatisations
- Favoriser un environnement de travail inclusif
Contenu pédagogique
Module 1 – COMPRENDRE LES TROUBLES DYS ET LEURS IMPACTS
- Représentations, handicap invisible et représentations
- Les différents troubles DYS
- Impacts en situation professionnelle
Module 2 – ADAPTER LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
- Adapter la communication et les consignes
- Aménagements organisationnels
- Rôle du management et du collectif
Modalités pédagogiques
- Par groupe de 12 apprenants maximum
- Evaluation de la satisfaction à chaud en fin de session
- Méthodes pédagogiques : Informative / Exercice en individuel ou en groupe / Jeu de carte / Questions-Réponses